Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy

48,00 

Tytuł: Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy
Autor: Wojciech Haman, Jerzy Gut
rok: 2008
wydawnictwo: Onepress
ilość stron: 217

Boimy się konfliktów, bo nie potrafimy ich rozwiązać. Ale musimy też móc docenić konflikt.

O czym jest “Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy”?

Nie lubimy konfliktów, bo wydaje nam się, że są wyrazem osobistych niechęci.
Próbujemy forsować swoje pomysły i żądania lub szybko ulegamy życzeniom partnera.

Wierzymy, że tylko nasza wygrana jest sukcesem w negocjacjach.
Próbujemy pokonać „przeciwnika”, posługując się presją argumentów lub manipulacji.

Podczas konfliktu stosujemy ten schemat zachowania, gdyż podpowiadają go nasze ludzkie odruchy, nawyki i stereotypy.
Bywa on skuteczny jedynie przy jednorazowym kontakcie. W ważnych i długofalowych relacjach jednostronna wgrana zawsze okazuje się pyrrusowym zwycięstwem.
Pokonany i wykorzystany partner myśli o rewanżu i nie jest skłonny do kooperacji.

 

Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy reklama

 

Szukasz praktycznych sposóbów jak postępować w konflikcie? Super to książka dla Ciebie

W książce padają pytania:
jaką strategię negocjacji warto obrać, aby zwiększyć szanse na dobrą współpracę?
Jak rozwiązać konflikt interesów, aby nie przerodził się on w konflikt osobisty?
Czego unikać w negocjacjach, aby nie niszczyć ich dorobku?

Książka powstałą na podstawie wieloletnich doświadczeń autorów, w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych i zespołowych.

 

Nie teroretycy lecz praktycy- mediatorzy i negocjatorzy

Autorzy są praktykami, kiedy podczas pracy terapeutycznej, korzystali z własnej wiedzy.
Jednocześnie pracowali dla wielu instytucji jak banków, przedsiębiorstw, organizując zajęcia z negocjacji, rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z manipulacją.

Uczyli oni ludzi, jak unikać pułapek walki i uległości, a jednocześnie osiągnąć porozumienie z innymi i budować trwalszą konstruktywną współpracę.

 

Żadne bla bla bla tylko konkrety

Książka zawiera narzędzia, które można użyć kiedy współpraca w interesie czytelnika. To narzędzia do konstruktywnego porozumiewania się i zasad negocjacji.

Autorzy w książce nie pouczają, nie wartościują, co dobre a co złe. Za to dostarczają konkretne sposoby radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.

 

Interes- słowo klucz tej książki

Interes, to jest kluczowe pojęcie w tej książce.
Autorzy skłaniają do pytań typu „czy mi się to opłaca?”,, „czy to leży w moim interesie?”
W sytuacjach konfliktowych często ulega się emocjom i odruchom, zapominając o najważniejszym- własnym interesie.
Walczymy, przekonujemy partnera, udowadniamy swoje racje w złudnej nadziei, że chwilowe zwycięstwo zagwarantuje trwały sukces.
Ale w życiu bywa tak- że kiedy jest zwycięzca i pokonany – to na dłuższą metę przegrywają obie strony.
I to skłoniła autorów do napisania tej książki.

 

Cel książki to

Autorzy są przekonani, że istnieją uniwersalne, konkretne narzędzia twórczego rozwiązywania wszelkich konfliktów zarówno osobistych, zespołowych jak i zawodowych.

Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy spis

Dla kogo?

Książka adresowana jest do:

  • kadry kierowniczej,
  • członków zespołów w każdej firmie,
    osób prywatnych,
  • oraz do tych, którzy nie widząc możliwości współpracy, chcą negocjować korzystne rozstanie w najmniej bolesny sposób dla obu stron.

 

Jeśli szukasz lub interesujesz się konfliktami, to w tej książce będzie o 

 

Jeśli chcesz uniknąć walki i manipulacji, musisz umieć:

  • budować kontakty z partnerem;
  • porozumiewać się w sposób konstruktywny;
  • poznać wzajemnie najważniejsze interesy;
  • formułować wspólne problemy;
  • wynegocjować rozwiązania zadowalając obie strony;
  • przeciwdziałać presji i manipulacji.

Dlatego w książce jest:

  • o tym jak budować kontakt i konstruktywne porozumiewanie się;
  • o tym jak radzić sobie z presją i manipulacją?
  • o tym, jak skutecznie negocjować, aby wymusić współpracę.

Docenić konfliktami Od walki i manipulacji do współpracy tyl

Naprawdę, warto!

Sięgnij po tę książkę, jeśli jesteś osobą, która z racji zawodu lub sytuacji życiowej ma często kontakt z konfliktami, a także dla tych osób, które w tych sytuacjach muszą negocjować.

Książka ta, to praktyczny poradnik dla osób, które szukają użytecznych sposobów na to:
aby budować dobre kontakty i zachęcać do współpracy;
przeciwstawiać się presji i manipulacji;
skutecznie negocjować dając przy tym satysfakcję obu stronom konfliktu.

Dodatek, w kolejnym wydaniu

Wydanie to jest poszerzone o rozdział, w którym autorzy dzielą się sowim, bogatym doświadczeniem z ostatnich kilkunastu lat praktyki, w rolach negocjatorów i mediatorów.

Szczególny nacisk kładą na polską specyfikę, prostotę stosowanych narzędzi oraz wspieranie realnych negocjacji wewnątrz firm i zespołów zadaniowych.
Praktycznymi i barwnymi przykładami ilustrują paradoksalna zasadę, z którą trzeba się liczyć, próbując rozwiązać i docenić konflikt.

reklama